Técnico de armazém/Logística (M/F) – Alpiarça

7 de Abril, 2026by Cidália Gonçalves

O Grupo Hubel, com mais de 40 anos de experiência no desenvolvimento de soluções especializadas nas áreas da agricultura, automação, rega, tratamento de água, eletrotecnia e sistemas de bombagem, encontra-se a reforçar a sua equipa com a integração de um(a) Técnico(a) de Armazém/ Logística.

Local: Alpiarça
Empresa: Hubel Engenharia, Lda. (Grupo Hubel)

Principais Responsabilidades:

  • Receção, conferência e armazenamento de mercadorias
  • Preparação e expedição de encomendas
  • Gestão de stocks e apoio às operações logísticas
  • Operação de empilhadores e equipamentos de armazém, garantindo as normas de segurança
  • Distribuição de mercadorias e equipamentos

 Perfil:

  • Experiência em funções de armazém e/ou distribuição
  • Certificação e experiência na condução de empilhadores
  • Carta de condução com reboque (B+E)
  • Conhecimentos de Microsoft Office
  • Boa capacidade de comunicação e espírito de equipa
  • Sentido de responsabilidade, dinamismo e proatividade
  • Residência na zona de atividade.

 O que oferecemos:

  • Integração num grupo sólido, com forte presença no mercado
  • Oportunidades reais de desenvolvimento profissional e progressão de carreira
  • Condições salariais ajustadas à experiência e desempenho
  • Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico
  • Seguro de saúde e benefícios adicionais

Utilização de Dados Pessoais
A Hubel  Engenharia, Lda compromete-se a utilizar os dados pessoais, recolhidos através do preenchimento do presente formulário de candidatura, exclusivamente para fins relacionados com processos de recrutamento e seleção em curso ou futuros. Caso o candidato pretenda alterar ou eliminar os dados pessoais facultados, através do preenchimento do presente formulário de candidatura, é livre de retirar o consentimento a qualquer momento, mediante o envio do pedido para o departamento de pessoas e processos.
Retirar o consentimento do tratamento dos dados impossibilita que a candidatura seja considerada para processos de recrutamento e seleção. Porém, a revogação do consentimento não invalida a legalidade dos tratamentos realizados anteriormente.

 

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